в начало обратная связь карта сайта



Главная страница / Противодействие коррупции

 

ТРИНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

П Р И К А З

01.02.2011                                                                      № 10/ОК-02

Cанкт-Петербург

О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Тринадцатого арбитражного апелляционного суда  о выполнении иной оплачиваемой работы 

 

В целях обеспечения реализации положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь пунктом 2 статьи 20 Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 года №1-ФКЗ «Об   арбитражных    судах    в    Российской    Федерации» и приказом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24 января 2011 г. №4 «О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы», п р и к а з ы в а ю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим Тринадцатого арбитражного апелляционного суда (далее   -   гражданские служащие суда):

1.1. уведомлять Председателя Тринадцатого арбитражного апелляционного суда (далее – Председатель суда) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в письменном виде по форме согласно Приложению №1 к настоящему приказу не позднее чем за десять календарных дней до дня начала ее выполнения, а при невозможности уведомления в указанный срок по причинам, не зависящим от гражданского служащего суда, - не позднее чем на следующий день после дня начала ее выполнения;

1.2. информировать    Председателя суда в письменном виде в случае возникновения при выполнении иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Под конфликтом интересов в данном случае понимается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего суда влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего суда и интересами поддержания авторитета судебной власти, ее независимости и беспристрастности, способное привести к причинению вреда этим интересам.

2. Установить, что зарегистрированные в установленном порядке уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) и информация о возникновении при выполнении иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подаются гражданским служащим суда в отдел кадров и государственной службы.

3. Отделу кадров и государственной службы:

3.1. обеспечить учет уведомлений в Журнале учета уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Тринадцатого арбитражного апелляционного суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно Приложению №2 к настоящему приказу и приобщение их к личным делам гражданских служащих суда;

3.2. вносить Председателю суда при необходимости предложения о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также о рассмотрении вопроса о несоблюдении гражданским служащим суда требований об урегулировании конфликта интересов на комиссии по соблюдению требований  к  служебному  поведению  гражданских   служащих  суда и урегулированию конфликта интересов.

4. Председателям судебных составов и руководителям структурных подразделений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским    служащим    суда должностных    обязанностей    в    связи    с выполнением  им  иной  оплачиваемой  работы  вносить  Председателю суда предложения о применении      к      гражданскому      служащему     суда мер      воздействия, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Уведомления о намерениях, Журнал учета уведомлений учитывать в номенклатуре дел отдела кадров и государственной службы в установленном порядке.

6. С настоящим приказом ознакомить председателей судебных составов, руководителей структурных подразделений и всех сотрудников аппарата суда.

7. Контроль  за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на руководителя аппарата - администратора арбитражного апелляционного суда.

 

Председатель суда

 

В.И.Желтянников

 

Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы