в начало обратная связь карта сайта



Главная страница / Скрытый

Должность главного специалиста отдела кадров и государственной службы относится к старшей группе должностей категории «Специалисты».

 В основные обязанности главного специалиста отдела кадров и государственной службы   входит:

- участие в оформлении проектов служебных контрактов, трудовых договоров и дополнений к ним;

-  подготовка документов для квалификационных экзаменов. Участие в их проведении;

- учет срока пребывания государственных гражданских служащих в  классном чине. Участие в подготовке  документов для их присвоения и  направление их в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации;

- оформление  документов, связанных с установлением надбавки и доплаты за выслугу лет;

- подготовка документов для оформления пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим;

- сбор и предоставление сведений об обучающихся в учебных заведениях, участвующих в системе переподготовки и  повышении квалификации. Оформление дополнительных отпусков, связанных с обучением, сбор подтверждающих документов об  их использовании, а также документов, подтверждающих обучение (дипломов, свидетельств, удостоверений, справок и т.п.);

- оформление документов для получения в Пенсионном фонде страховых свидетельств на работников Суда и их выдача;

- ведение накопительного банка данных работников Суда с применением средств вычислительной техники и программного обеспечения 1С зарплата-кадры;

- сбор статистических и кадровых данных для составления  установленной отчетности по предметам ведения Отдела;

- оформление проектов приказов,  трудовых книжек, личных карточек, личных  дел и другой кадровой документации. Ознакомление работников Суда в том числе вновь принятых работников с приказами, касающимися их деятельности, со Служебным распорядком, Правилами внутреннего распорядка для судей, Правилами внутреннего трудового распорядка и должностными регламентами. Проведение ознакомления работников Суда с личными делами, личными карточками. Выдача справок о трудовой деятельности и заверенных копий по просьбе работников Суда;

- ведение учета рабочего времени, участие в оформлении листков нетрудоспособности работников    Суда;

- составление ежегодного сводного графика отпусков. Внесение изменений в график отпусков и учет использования работниками Суда отпусков;

- оформление и сдача кадровых документов на архивное хранение в соответствии с номенклатурой отдела;

- оформление, выдача и учет служебных удостоверений работников Суда, контроль их уничтожения;

- участие в мероприятиях по контролю соблюдения работниками Суда Правил внутреннего распорядка для судей, Служебного распорядка, Правил внутреннего трудового распорядка. Учет нарушений трудовой дисциплины. Участие в проведении служебных проверок;

- учет военнообязанных работников Суда. Осуществление бронирования работников Суда, пребывающих в запасе;

- выполнение других обязанностей, входящих в объем решаемых задач по замещаемой  должности.

Информация о конкурсе. Подробнее>>