в начало обратная связь карта сайта

   Версия для слабовидящих




Главная страница / Скрытый

Утвержден

приказом

Тринадцатого арбитражного апелляционного суда

от 26.03.2018 № 30/ОК-02

 

 

ПОРЯДОК

уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Тринадцатого арбитражного апелляционного суда представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

 

 

1. Настоящим Порядком регламентируется обязанность федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется председателем Тринадцатого арбитражного апелляционного суда области (далее - гражданские служащие), уведомлять председателя Тринадцатого арбитражного апелляционного суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).

3. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей федеральной государственной гражданской службы, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел кадров и государственной службы (ответственному  за  работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде)  до начала выполнения иной оплачиваемой работы

6. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом отдела кадров и государственной службы (ответственным за  работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде) в день поступления уведомления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью отдела кадров и государственной службы.

7. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Отдел кадров и государственной службы  представляет председателю Тринадцатого арбитражного апелляционного суда уведомления гражданских служащих в 3-дневный срок с момента их поступления в отдел.

10.    Отдел кадров и государственной службы  (ответственный  за  работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде) рассматривает поступившие уведомления на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе.

11.    В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы отдел кадров и государственной службы  (ответственный  за  работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде) докладывает председателю Тринадцатого арбитражного апелляционного суда предложения по рассмотрению уведомления на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих  Арбитражного суда Северо-Западного округа, Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Санкт-Петербургского городского суда, Ленинградского окружного военного суда, районных судов г. Санкт-Петербурга, гарнизонных военных судов, Управления Судебного департамента в г. Санкт-Петербурге и урегулированию конфликта интересов.

12.    Оригинал уведомления по минованию надобности направляется в отдел кадров и государственной службы  для приобщения к личному делу гражданского служащего.

Форма уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу