Вакантная должность помощника судьи в Тринадцатом арбитражном апелляционном суде
Помощник судьи
Требования к кандидату:
- высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» (Правоведение) не ниже уровня бакалавриата;
- для замещения должности помощника судьи требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- необходимо знать Конституцию Российской Федерации, ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», «ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Гражданский кодекс Российской Федерации, Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- уметь анализировать и обобщать информацию; планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата.
- осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями в пределах должностных обязанностей и полномочий;
- требования, предусмотренные федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Должностные обязанности:
- организационно-правовое, информационное, документационное и иное обеспечение деятельности судьи;
- изучать поступившие апелляционные жалобы, заявления, вносить предложения по приему их к производству, оставлению без движения или о возвращении;
- осуществлять контроль за поступившими жалобами и документами, своевременно предоставлять судье сведения о них;
- подготовка дела к судебному разбирательству, включая подбор законов, нормативных правовых актов, материалов судебной практики, необходимых для рассмотрения дела;
- подготовка проектов судебных актов (постановлений, определений);
- подготовка проектов ответов на обращения и запросы, переданные судье на рассмотрение;
- контроль за сроками исполнения поручений, дел и документов;
- работа в программе АИС "Судопроизводство"
Условия:
Денежное содержание – от 43 000 – 65 000 рублей в месяц
- оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;
- ежеквартальное денежное премирование;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;
- возможность повышения квалификации в Высших учебных заведениях за счет бюджетных средств;
- возможность совмещения службы с учебой в высшем учебном заведении (при условии наличия оконченного высшего образования (с присвоенной квалификацией "бакалавр");
- возможность карьерного роста;
- а также иные гарантии, предусмотренные федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 04.11.2022 №424-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 26.12.2024 № 494-ФЗ) и по решению председателя Тринадцатого арбитражного апелляционного суда в 2025 и 2026 годах конкурс на замещение вакантных должностей не проводится.
Оценка кандидатов осуществляется на основании представленных ими документов, тестировании и индивидуального собеседования.
Документы для трудоустройства на государственную гражданскую службу, предоставляемые ГРАЖДАНИНОМ Российской Федерации:
2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
3) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
4) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н)
6) копия и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копия и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
8) копии и подлинники документов воинского учета (для военнообязанных или подлежащих призыву на военную службу);
9) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если имеются);
10) копия и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака (в случае перемены фамилии);
11) справка об отсутствии судимости;
12) согласие на обработку персональных данных;
13) автобиография;
14) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата и членов его семьи (рекомендуется представлять указанные справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК») (за 1 календарный год, предшествующий году поступления на гражданскую службу и по состоянию на 01 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов).
Должностной регламент помощника судьи
Телефоны Отдела кадров и государственной службы:
(812) 647-59-90, (812) 647-59-84
Опубликовано: 19.09.2025 14:50 Обновлено: 22.12.2025 16:46